Job Shadowing

O job shadowing está inserido nas oportunidades de mobilidade oferecidas a profissionais do setor de educação formal ou não-formal e tem como objetivo permitir que estes melhorem as suas competência educativas num ambiente internacional e partilhem métodos e ferramentas de ensino.

Aconselhamos que todos os interessados consultem a sua instituição de ensino ou instituição onde estão empregados, uma vez que esta é a responsável por fazer as candidaturas.

  

Mais Detalhes

  

Requisitos

O job shadowing está disponível para profissionais que trabalham com jovens, por isso, os participantes devem inserir-se nesta categoria e não existe limite de idade. Acrescenta-se que não existe limite no número de job shadowing que cada profissional faz.

  

Duração

Cada job shadowing têm uma duração mínima de 2 dias consecutivo e máxima de 2 meses, excluindo os dias de viagem.

  

Destinos

As oportunidades de mobilidade através do job shadowing podem ser realizadas nos países do programa que incluem os Estados-Membro da União Europeia e República da Macedónia do Norte, Islândia, Liechtenstein, Noruega, Sérvia, Turquia e Reino Unido (Dezembro 2020).

  

Apoio

Existem vários tipos de apoio para os trabalhadores em mobilidade, como apoio financeiro a ser calculado de acordo com o país onde o projeto é realizado e cobertura dos custos de viagem até a um valor máximo definido pela distância entre o país de partida e destino.

  

Candidatura

Para proceder à candidatura é necessário contatar a instituição empregadora, para que esta analise a necessidade e o impacto da participação nestas oportunidades de mobilidade e, posteriormente faça uma candidatura através da plataforma Erasmus+.

  

F.A.Q. Job Shadowing